Будьте всегда в курсе!
Узнавайте о скидках и акциях первым
Быстрый просмотр
|
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» — программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий. Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.
Отложить
В отложенных
Сравнить
В сравнении
|
|
Быстрый просмотр
|
Программа «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации. В ней предусмотрена гибкая настройка возможностей для обеспечения работы различных государственных учреждений.
Отложить
В отложенных
Сравнить
В сравнении
|
|
Быстрый просмотр
|
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 Программа «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации. В ней предусмотрена гибкая настройка возможностей для обеспечения работы различных государственных учреждений. Сферы использования Благодаря своим функциональным возможностям и средствам гибкой настройки эта программа может использоваться в различных организациях — учреждениях, состоящих на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов Российской Федерации) или местного бюджета, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда.
Отложить
В отложенных
Сравнить
В сравнении
|
|
Быстрый просмотр
|
Программа предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия. Это готовое решением с широкими возможностями пользовательской настройки, которые позволяют самостоятельно настраивать методики расчета без программирования. Программа оперативно отражает изменения законодательства и позволяет решать следующие задачи: ведение регламентированного кадрового учета; расчет заработной платы по одной организации (юридическому лицу) в соответствии с требованиями законодательства; исчисление регламентированных страховых взносов и НДФЛ.
Отложить
В отложенных
Сравнить
В сравнении
|
|
Быстрый просмотр
|
Эффективность предприятия во многом зависит от качества подбора и расстановки персонала. Кадровое планирование - отправная точка в процессе управления персоналом. Целями кадрового планирования являются: Определение человеческих ресурсов, необходимых компании для эффективной работы, и затрат, необходимых для обеспечения данными ресурсами, и их содержания. Планирование необходимого количества сотрудников определенной квалификации в определенные сроки и формирование требований к службе подбора персонала. Кадровое планирование и подбор персонала в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» включает в себя: Сбор информации о потребностях компании в человеческих ресурсах: в виде заявок, полученных от руководителей, либо в виде обобщенного плана от руководства компании. Построение профилей должностей, на которые открыты вакансии: должностные обязанности, условия труда, а так же квалификационные требования и компетенции, необходимые для эффективного выполнения обязанностей. Формирование кадрового плана с перечнем вакансий: должностей, на которые нужно набрать сотрудников, и необходимого количества сотрудников. Публикацию вакансий. Получение откликов на вакансии. Работу с кандидатами. Формирование кадрового резерва. Получение отчетности о состоянии кадрового резерва и эффективности подбора персонала и анализ качества исполнения кадрового плана за определенный период.
Отложить
В отложенных
Сравнить
В сравнении
|
|
Быстрый просмотр
|
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия» это программа для расчета зарплаты и кадрового учета в госучреждениях. Она позволяет рассчитывать финансовые выплаты и отчисления (включая зарплаты, премии, компенсации, НДФЛ и страховые взносы), следить за рабочими графиками, вести учет для разных типов служащих. Продукт можно настроить для автоматизации самых разных государственных и муниципальных учреждений, например: учреждений профессионального образования, правоохранительных органов, органов исполнительной власти, воинских частей, медицинских учреждений. Для этого в программе предусмотрен особый функционал, который учитывает характерные потребности учреждения соответствующего типа.
Отложить
В отложенных
Сравнить
В сравнении
|
|
Быстрый просмотр
|
Прикладное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП является комплексным решением для автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы, ориентированным на средние и крупные предприятия. Функциональные возможности программного продукта позволяют обеспечить выполнение задач по всем процессам работы с персоналом.
Отложить
В отложенных
Сравнить
В сравнении
|
|
Быстрый просмотр
|
«1С:Налогоплательщик 8» позволит компаниям, осуществляющим заключение договоров страхования и их обслуживание, готовить отчетность и бухгалтерский баланс. Потенциал использования программы не ограничивается вышеописанными сферами. «1С:Налогоплательщик 8» содержит несколько десятков отчетов, справок, деклараций и форм, которые могут быть подготовлены предельно просто и быстро.
Отложить
В отложенных
Сравнить
В сравнении
|
|
Быстрый просмотр
|
"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" предназначена для автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета в государственных и муниципальных учреждениях различной ведомственной принадлежности и любого типа (казенных, бюджетных, автономных), финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней. В программе автоматизирован весь комплекс расчетов: от начисления зарплаты, оплаты больничных листов, отпусков и командировок до подготовки документов на выплату зарплаты и формирования регламентированной и аналитической отчетности.
Отложить
В отложенных
Сравнить
В сравнении
|
|
Быстрый просмотр
|
"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадрового учета предприятий и организаций. "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" успешно применяется в кадровых службах, бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.
Отложить
В отложенных
Сравнить
В сравнении
|
|
Быстрый просмотр
|
Электронная поставка (1С ЗУП 8 базовая) – эффективное решение для расчета заработной платы и кадрового учета на небольших предприятиях. Компания ПрофЭксперт предлагает купить базовую версию 1С:Зарплата и управление персоналом 8 в виде электронной поставки — удобный и недорогой формат приобретения программного продукта. Вы получите версию в виде архива, каждая версия имеет свой регистрационный код и пинкод. После регистрации электронной поставки в компании «1С» вы получите статус официального пользователя.
Отложить
В отложенных
Сравнить
В сравнении
|
|
Быстрый просмотр
|
«1С: Зарплата и управление персоналом 8» - специализированная программа, созданная для использования как в малом, так и в крупном бизнесе, позволяющая контролировать все затраты компании на зарплату и премии персонала. Основным преимуществом новой версии 1С УЗП является возможность вести кадровый, налоговый и регламентированный учет согласно существующему законодательству Российской Федерации. Однако на этом потенциал программы 1С ЗУП не ограничивается, и ее применяют многие компании, ориентированные на максимально качественную организацию работы с персоналом, для управления человеческими ресурсами частных компаний малого, среднего и крупного бизнеса.
Отложить
В отложенных
Сравнить
В сравнении
|
|